Прием работника по срочному трудовому договору по соглашению сторон

NDS Reklama Image
Здравствуйте, уважаемые профи! Помогите, пожалуйста, разобраться. У нас организация ООО, бизнес только начинаем и точно не знаем как он пойдет. Численность работников пока 1-ген.директор, но планируем взять еще одного человека на 1(осн) и 0,5 ставки(по совместительству). Можно ли нам по соглашению сторон заключить с работником срочный трудовой договор,например, на 3 или 6 мес? Этот человек будет продавать билеты на входе, поэтому по пунктам обязательного заключения срочного договора мы не подходим, так же работа не носит временный и сезонный характер. Делаем это потому, что не знаем будет ли прибыльным наш бизнес, вдруг придется ген.директору потом самому выполнять обязанности принимаемого работника.
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page