Срочный трудовой договор с мигрантом в 2015 году
Здравствуйте!Помогите, пожалуйста, разобраться- имеет ли работодатель право заключать с временно пребывающим иностранцем (Узбекистан) срочный трудовой договор?(Должность-подсобный рабочий)
Comments
-
Добрый день.
Перечень оснований для заключения срочного трудового договора приведен в ст. 59 ТК РФ. Если найдете подходящее, можете воспользоваться.
То, что работник является временно пребывающим иностранцем, само по себе таким основанием не является.
